Com base em seus estudos do capítulo- Gestão participativa e técnicas de negociação, o termo Empowerment tem seu conceito muito citado e pouco praticado, segundo Chiavenato (2004):

 

“Possui como objetivo transmitir responsabilidade e recursos para todas as pessoas, a fim de obter a sua energia criativa e intelectual, de modo que possam mostrar a verdadeira liderança dentro das próprias esferas individuais de competência e também, ao mesmo tempo, ajudar a enfrentar os desafios globais de toda a empresa. Empoderar é dar poder e autonomia aos funcionários para aproveitar ao máximo o seu talento coletivo.”

 

 

Analise as alternativas e assinale a correta que corresponde ao conceito.

 

 

• Gestão Autocrática.

• Gestão Participativa.

• Gestão Coercitiva.

• Gestão Neoliberal

• Gestão Motivacional.