LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS
Com base em seus estudos do Capítulo 8 – Gestão de conflitos em/na equipe, em relação as abordagens de gestão de conflito em/na equipe organizacional. De acordo com Lidiane Elias (2013), quanto aos tipos de conflitos.
Analise as afirmativas.
I. São do tipo percebidos quando é reconhecido como conflito latente, em que os envolvidos percebem que existem divergências na relação entre os colaboradores, pois, seus interesses são diferentes.
II. São hierárquicos os conflitos que ocorrem entre a liderança e seus subordinados, gerando desinteresse e prejuízo para todos os envolvidos.
III. São do tipo pessoais quando é reconhecido como conflito latente, em que os envolvidos percebem que existem divergências na relação entre os colaboradores, pois, seus interesses são diferentes.
Assinale a alternativa correta.