FUNDAMENTOS DA GESTÃO DE PESSOAS


Veja a figura abaixo:

A qual tipo de avaliação de desempenho essa figura faz referência?




  • Avaliação de desempenho comportamental
  • Escolha forçada
  • Avaliação 360 graus
  • Avaliação de desempenho por traços
  • Escolha cruzada