Esse organograma sinaliza a posição estrutural da unidade "Organização e Métodos" (O&M) nas organizações. Pensando nisso, marque a alternativa CORRETA.
Não há uma posição específica para a unidade de O&M na empresa, haja vista a necessidade de interconexão com todos os departamentos da empresa.
O especialista em O&M deve ser o mais bem preparado para lidar com desafios de recursos humanos, legislação trabalhista e obrigações tributárias da empresa.
A unidade de O&M deve estar posicionada estruturalmente de forma a exercer funções multidepartamentais, para que a amplitude de suas atividades se torne abrangente e efetiva.
O especialista em O&M tem uma formação parecida com a formação dos demais funcionários da empresa, despensando formação acadêmica voltada para qualidade e produtividade.
A unidade de O&M deverá estar posicionada em um local mais afastado possível da maior autoridade decisória da empresa, para não ser influenciada pelas ordens da diretoria.
