COMPETÊNCIA E HABILIDADES NAS ORGANIZAÇÕES


De acordo com o capítulo “Modelo de Gestão de Pessoas por Competências”.  De acordo com Fleury (2001), o trabalho passa a ser:

Assinale a alternativa correta. 




  • Uma atividade complexa que exige uma extensão de competências que os sujeitos movimentam para solucionar tarefas. 
  • Uma atividade complexa que exige muito conhecimento teórico técnico dos sujeitos na execução de produção intelectual ativa. 
  • Uma atividade que exige desenvoltura no trabalho em equipe, conhecimentos complexos da ambientação civil.
  • Uma atividade complexa que exige polivalência em conhecimentos teóricos dos sujeitos no trabalho em equipe.
  • Uma atividade rotineira que exige experiência dos sujeitos na extensão do cotidiano na execução das tarefas nas organizações