LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS
Northouse (2013, p. 5) define a liderança como um processo por meio do qual um indivíduo influencia um grupo de indivíduos a alcançar um objetivo comum. A liderança cujo traço do líder é pessoal e dominador, caracterizada pelo pouco espaço dado ao colaborador para questionamento e pela centralização das tomadas de decisões no líder corresponde a