RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
O recrutamento interno exige imensa e contÃnua coordenação e integração do órgão de recrutamento com os demais órgãos da empresa e envolve vários sistemas. Assim, o recrutamento interno exige o conhecimento prévio de uma série de dados e informações relacionados com os outros subsistemas, a saber:
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Analise as assertivas e assinale a alternativa correta:
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I. Resultados obtidos pelo candidato interno nos testes de seleção a que se submeteu quando de seu ingresso na organização.
II. Resultados das avaliações do desempenho do candidato interno.
III. Resultados dos programas de treinamento e de aperfeiçoamento de que participou o candidato interno.
IV. Análise e descrição do cargo atual do candidato interno e do cargo que se está considerando, a fim de se avaliar a diferença entre ambos e dos requisitos adicionais que se farão necessários.
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