Os modelos de planejamento de RH dependem sempre do nível de atuação da ARH na organização. Existem três níveis de atuação da área de Administração de Recursos Humanos (ARH).

 Assinale a alternativa correta:

•    Nível operacional, nível de planejamento e nível estratégico.
•    ARH de provisão, ARH de aplicação, ARH de desenvolvimento.
•    ARH operacional, ARH tático e ARH estratégico.
•   Nível de planejamento, nível de formulação, nível de resultado.
•    Nível de planejamento, nível operacional, nível de execução.