POLÍTICAS DE REMUNERAÇÃO
Ao falarmos das tendências ascendentes e declinantes de mudanças organizacionais às quais são responsáveis pelos impactos causados nos planejamentos das organizações, podemos considerar como tendências ascendentes relacionadas às características do trabalho:
Flexibilidade Centralização Perenidade Foco no capital Aprendizado contínuo
Assinale a alternativa correta: