POLÍTICAS DE REMUNERAÇÃO


Chiavenato (2010, p. 282) define salário mínimo como “a menor remuneração permitida por lei para trabalhadores de um país ou ramo de atividade econômica”. Nesse sentido, pode-se considerar o salário por diversos aspectos:

 

I. Pagamento de um serviço prestado;

 

II. Representa uma unidade de valor para um indivíduo dentro das organizações;

 

III. Representa o lucro e o investimento organizacional.

 

IV. É determinante no poder aquisitivo das pessoas.

 

 

 

Assinale a alternativa correta:

  




  • I, II e IV. 
  • I e IV 
  • I e II. 
  •   I, II, III e IV
  • III e IV