POLÍTICAS DE REMUNERAÇÃO


A remuneração pela Participação Acionária é uma técnica muito utilizada no mercado norte-americano, porém, no Brasil, ela é recente e é utilizada mais para a remuneração de executivos. Sobre a Participação Acionária, analise as assertivas:

 

          I. A dificuldade do uso da participação acionária está relacionada a sua operacionalidade, que é influenciada pela legislação trabalhista e a regulamentação do mercado financeiro.

 

          II. O estímulo a ações individuais voltadas para o aumento do valor dos negócios é um risco da Participação Acionária.

 

          III. Os programas de participação acionária terão como principais objetivos proporcionar o aumento do percentual da empresa no que tange ao atendimento de metas específicas e também desenvolver um senso de identidade e compromisso com os resultados.

 

          IV. A venda de ações é a forma mais tradicional de participação acionária. Originalmente, ficava restrita aos níveis hierárquicos mais altos.

 

          V.  A distribuição de ações é um direito que a empresa concede aos seus funcionários garantindo-lhes a possibilidade de compra de ações a um preço prefixado.

 

Estão corretas as assertivas:

  




  • II, III e V 
  • I, II, III, IV e V 
  • I e III  
  • I, II e III 
  • II, III e IV