o Plano Beveridge, que surgiu na Inglaterra em 1942,
foi responsável pela criação da Organização Internacional do Trabalho – OIT e pela aprovação de um plano de previdência social para subsidiar as políticas de proteção aos trabalhadores;
propôs a criação de um seguro social cujo objetivo principal seria combater o desemprego, implementar o desenvolvimento econômico e cuidar da saúde dos trabalhadores;
ampliou os benefícios do seguro social, até então existente, estabelecendo novas obrigações para o Estado no sentido de promover ações nas áreas de saúde, educação, saneamento e assistência social;
representou um novo marco regulatório da seguridade social ao estabelecer que o Estado deveria se responsabilizar exclusivamente das aposentadorias e pensões dos trabalhadores;
reestruturou o sistema inglês de previdência e restringiu as políticas de proteção social no país;