Tannenbaum e et al  (1961; 24) afirmam que "liderança    define-se    como    a    influência    interpessoal,    exercida em situação e direcionada para os processos de comunicação,    rumo    ao    alcance    de    um    objetivo    específico    ou vários objetivos. Liderança sempre envolve tentativas da    parte    do    líder,    a    fim    de    afetar    o    comportamento    de    um    seguidor, ou seguidores da situação".  Analise a figura abaixo:

 

 

Pensando na figura acima e nos estudos de Kurt Lewin sobre os estilos de liderança, marque a alternativa CORRETA:

 

• A figura 1 refere-se a um líder autoritário.
• A figura 1 refere-se a um líder democrático.
• A figura 2 refere-se a um líder laissez-faire.
• A figura 3 refere-se a um líder comportamental.
• A figura 2 refere-se a um líder democrático.