RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Cada segmento de mercado tem características próprias, atende a diferentes apelos, tem diferentes expectativas e aspirações, utiliza diferentes meios de comunicação e, portanto, pode ser abordado de maneiras diferentes. O adequado mapeamento das fontes de recrutamento permite à organização:
Analise as assertiva e assinale a alternativa correta:
I. Aumentar o rendimento do processo de recrutamento, elevando a proporção de candidatos/candidatos triados para a seleção, bem como a proporção de candidatos/empregados admitidos.
II. Reduzir o tempo do processo de recrutamento tornando-o mais rápido e eficaz.
III. Reduzir os custos operacionais de recrutamento por meio da economia na aplicação de suas técnicas e na eficácia na busca de talentos.
IV. Aumentar a durabilidade do processo de recrutamento contratando pessoas com perfil pouco ambicioso.