LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS


Liderança é o principal arcabouço teórico para a discussão sobre o líder. Embora o fenômeno da liderança seja tradicionalmente pesquisado e publicado, sua complexidade e multidimensionalidade dificultam a possibilidade de um consenso. Desssa forma, algumas teorias foram fundamentadas para explicar esse fenômeno. 

 

Leia as sentenças abaixo:

            ______________ é centrada no líder.

            ______________ é centrada na situação.

            ______________ é centrada nas relações e mudanças.

            ______________ é uma abordagem alternativa da liderança.

 

A alternativa que preenche ADEQUADAMENTE as lacunas é:




  • Teoria dos traços, teoria trilha-meta, teoria transformacional, teoria da liderança autêntica.
  • Teoria dos traços, teoria situacional, teoria da liderança autêntica, teoria da liderança servidora.
  • Teoria comportamental, teoria da liderança servidora, teoria contingencial, teoria trilha-meta.
  • Teoria dos traços, teoria transformacional, teoria trilha-meta, teoria da liderança autêntica.  
  • Teoria situacional, teoria comportamental, teoria da liderança carismática, abordagem psicossocial.