TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO/AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO


A busca do desenvolvimento mútuo e continuado entre organizações e pessoas é um dos aspectos mais importantes da moderna Gestão de Pessoas.

I) O desenvolvimento permite propor um aprendizado de caráter pontual às necessidades da organização.

II) O desenvolvimento da organização é totalmente dependente do desenvolvimento das pessoas que a formam.

III) O desenvolvimento organizacional é constituído pelas fases de diagnóstico,  intervenção e reforço.

IV) O treinamento possui uma amplitude maior que o desenvolvimento  e contribui diretamente para a formação da carreira profissional.

Está correto o que se afirma em: 




  • Somente II e III. 
  • Todas alternativas estão corretas.
  • Somente I, III e IV. 
  • Somente I e II. 
  • Somente II e IV.