ESTUDOS INTERDISCIPLINARES EM GESTÃO DE PESSOAS


O sistema de recrutamento e seleção não deve ser considerado apenas como um conjunto de normas, diretrizes, processos, rotinas e esquemas de trabalho que precisa funcionar rigidamente.

 

PORQUE

 

Como todo sistema aberto, é um organismo vivo, adaptável, que procura alcançar objetivos definidos e em contínua interação com o ambiente externo, ajustando-se as suas demandas e necessidades, fazendo parte de um sistema maior, a organização, a qual, por sua vez, está inserida em outro sistema maior, a sociedade a qual pertence.

 

Considerando-se essas assertivas, é CORRETO afirmar que:

 




  • As duas são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira. 
  • As duas são falsas.
  • A primeira é falsa, e a segunda é verdadeira. 
  • A primeira é verdadeira, e a segunda é falsa. 
  • As duas são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.