ESTUDOS INTERDISCIPLINARES EM GESTÃO DE PESSOAS
A comunicação é uma variável imprescindível em qualquer subsistema de gestão de pessoas. Na aplicação de treinamentos, pode ser utilizada para transmitir aos colaboradores a importância e os benefícios do programa, bem como levantar sugestão e críticas do público. Dessa forma, pode ser percebida como uma variável positiva ou negativa no contexto organizacional.
Diante do exposto, avalie as asserções e a relação entre elas:
I) As pessoas possuem enorme capacidade para adquirir novos conhecimentos, aprender novas habilidades, captar informações e modificar conceitos e comportamentos. Ao serem desenvolvidas, as pessoas desenvolvem as equipes, as quais desenvolvem os setores específicos, que desenvolvem a organização.
PORQUE
II) A comunicação organizacional reduz o foco da visão do trabalho, compartimentalizando problemas, o que gera produtividade organizacional.
A respeito dessas asserções, assinale a opção CORRETA: