ESTUDOS INTERDISCIPLINARES EM GESTÃO DE PESSOAS


A comunicação é uma variável imprescindível em qualquer  subsistema de gestão de pessoas. Na aplicação de treinamentos, pode ser utilizada para transmitir aos colaboradores  a importância e os benefícios do programa, bem como levantar sugestão e críticas do público. Dessa forma, pode ser percebida como uma variável positiva ou negativa no contexto organizacional.

 

Diante do exposto, avalie as asserções e a relação entre elas:

 

I) As pessoas possuem enorme capacidade para adquirir novos conhecimentos, aprender novas habilidades, captar informações e modificar conceitos e comportamentos. Ao serem desenvolvidas, as pessoas desenvolvem as equipes, as quais desenvolvem os setores específicos, que desenvolvem a organização.

                                                           

 

PORQUE

 

 

II) A comunicação organizacional reduz o foco da visão do trabalho, compartimentalizando problemas, o que gera produtividade organizacional.

 

 

A respeito dessas asserções, assinale a opção CORRETA:

 




  • A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
  • As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
  • As asserções I e II são proposições falsas.
  • A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
  • As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.