No livro "Manual de treinamento e desenvolvimento: processos e operações", organizado por Boog et at. (2006, p. 53), o presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos na gestão de 2006 afirma:  “Não basta mais oferecer uma boa remuneração ou um pacote atraente de benefícios para manter os melhores em casa. Faz-se necessário dar condições de desenvolvimento e crescimento por meio de desafios arrojados e de ganhos de competências. Isso é o que de fato estimula, retém e atrai grandes talentos”.

 

Com relação ao tema abordado no texto, avalie as asserções a seguir e a relação entre elas:

 

I) O treinamento apresenta diversas vantagens dentre as quais podemos citar a propensão de um clima organizacional saudável e a redução de desperdícios e retrabalho.

 

 

PORQUE

 

 

II)  Ao promover a formação dos colaboradores, a empresa modifica os interesses pessoais de cada profissional, que no futuro, estarão aptos a gerí-la.

 

A respeito dessas asserções, assinale a opção CORRETA:

 

• A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
• As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
• As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
• A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
• As asserções I e II são proposições falsas.