Segundo Chivenato (2008),  a etapa final do processo de treinamento é a avaliação, para verificar sua eficácia, ou seja, verificar se realmente o treinamento atendeu às necessidades da organização, das pessoas e dos clientes.

 

Analise as afirmativas a seguir.

 

I)  A avaliação e a validação do processo de treinamento e desenvolvimento são vistas como ferramentas de análise e decisão estratégica.                                            

                                                                                    PORQUE

 

II)  Nos ambientes organizacionais modernos, comprometidos com o desenvolvimento de uma cultura de gestão do conhecimento, a avaliação e a validação do treinamento ganham importância peculiar dentro de uma abordagem sistêmica, quando analisam, planejam, desenvolvem, implementam e avaliam os processos de treinamento e desenvolvimento.

 

Assinale a alternativa correta quanto as afirmativas apresentadas. 

• As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
• A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
• As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
• As asserções I e II são proposições falsas.
• A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.