EQUIPE E LIDERANÇA DOS RECURSOS HUMANOS


Jules Henri Fayol, um dos principais autores da Escola Clássica da Administração, escreveu um livro em 1916 denominado “Administração Geral e Industrial”, em que constava as funções de um administrador. Sobre essas funções podemos afirmar que:




  • Planejar compreende a capacidade de vislumbrar um futuro para a organização, desenvolvendo e concretizando metas e objetivos.
  • Organizar refere-se à capacidade de integrar os esforços da equipe e alinhá-los, segundo os objetivos organizacionais. 
  • Controlar refere-se à capacidade de estruturar adequadamente as funções e tarefas previstas na organização.
  •  Coordenar compreende a capacidade de criar mecanismos capazes de acompanhar o andamento das atividades e de avaliar o desempenho organizacional.
  • Organizar refere-se à capacidade de criar mecanismos capazes de acompanhar o andamento das atividades e de avaliar o desempenho organizacional.