TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO/AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO


De acordo com seus estudos do livro-texto Treinamento e Desenvolvimento, Capítulo 1 "Treinamento e Desenvolvimento", Os novos desafios enfrentados pelas organizações possibilitam o pensamento estratégico das atividades de treinamento e desenvolvimento.    Analise as afirmativas a seguir.   I) O treinamento técnico é direcionado a indivíduos que desempenham tarefas de nível técnico, com poder de decisão limitado. II)  Um treinamento baseado em cargos tem como objetivo final que o treinando esteja preparado e treinado para ocupar o cargo para o qual foi treinado. III) O treinamento é realizado conforme um sistema constituído pelas etapas: levantamento de necessidades de treinamento, programação dos eventos, execução e avaliação dos resultados do treinamento. IV) A etapa de Levantamento de Necessidades corresponde ao diagnóstico preliminar do que deve ser feito.   Assinale a alternativa correta.




  • Somente I, III e IV. 
  • Somente I e II. 
  • Todas alternativas estão corretas.
  • Somente II e III. 
  • Somente II e IV.