Segundo Chiavenato (2010), a cultura organizacional se caracteriza pela aceitação implícita de seus membros e usa do processo de seleção para eliminar candidatos que estejam fora dos padrões de características exigidos. O autor afirma que temos algumas opções de socialização de novos colaboradores que podem fazer parte do programa de integração:
I. Formal ou informal
II. Individual ou coletivo
III. Uniforme ou variável
IV. Seriado ou randômico
V. Reforço ou eliminação
Estão corretas as assertivas: