A evolução da Gestão de Pessoas é marcada por alguns momentos. Tendo-os em vista, associe a segunda coluna de acordo com a primeira:
Departamento de pessoal
( ) Desenvolvimento de subsistemas como recrutamento, seleção, desenvolvimento, remuneração.
2. Administração de RH
( ) Atuação estratégica com ênfase no trabalho mental, tendo pessoas como vantagem competitiva.
3. Gestão de pessoas
( ) Destinado a cumprir exigências legais, marcado por atividades operacionais e conservação de valores.
Agora escolha a alternativa CORRETA: