Um aspecto muito importante no entendimento do tema “Cultura e clima organizacional” é entender as diferenças existentes entre esses dois conceitos. Pensando nisso, associe a segunda coluna de acordo com a primeira:
1. Cultura organizacional
( ) se refere ao modo como as pessoas se sentem em relação a uma organização.
2. Clima organizacional
( ) depende da percepção dos membros da organização.
( ) é um sistema de valores compartilhados pelos membros da organização.
( ) é, geralmente, formada por fundadores, sendo de difícil mudança ao longo do tempo.
Agora assinale a sequência CORRETA: