TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO/AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO


Todo o processo de mudança é habitual nas empresas, e essas fazem uso de agentes de mudança para conduzi-las. Para promover a sinergia dos objetivos das pessoas com os das empresas é necessário provocar mudança de comportamento, aprendizado e quem conduzirá todo esse processo serão os gestores de mudança.

I) Conduzir o processo de mudança de forma eficaz significa maximizar as forças positivas e minimizar as forças negativas, sendo que esse processo traz benefícios com as suas novas práticas e soluções, agregando valor direto à empresa.

PORQUE

 II) Um  processo de mudança ocorre dentro de um campo de forças  exclusivamente positivas.

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.

 




  • A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

  • As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.

  • A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.

  • As asserções I e II são proposições falsas.            

                                                                                             

  • As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.