TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO/AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO


Você é responsável pelo planejamento de um programa de treinamento na organização Vivendo e Aprendendo e precisa apresentar uma proposta para a seguinte demanda: os técnicos da área de produção devem aprender como trabalhar em equipe para gerenciar o novo sistema de controle da produção. O melhor desenho para o programa envolve as seguintes técnicas e formas de avaliação: 

I. rotação de cargos entre os funcionários e avaliação da aprendizagem;

II. aulas expositivas e avaliação do comportamento no cargo;

III. técnicas de simulação e avaliação do comportamento no cargo;

IV. dinâmica de grupo e avaliação da aprendizagem.

Está correto o que se afirma em: 




  • Somente IV. 

  • Todas alternativas estão corretas.

  • Somente II e IV. 

  •  Somente III. 

  • Somente I e II.