EQUIPE E LIDERANÇA DOS RECURSOS HUMANOS
[...] A comunicação constitui a primeira área a ser focalizada no estudo das interações humanas e métodos de mudança de comportamento humano. Trata-se de uma área em que cada pessoa pode fazer grandes progressos na melhoria de sua própria eficácia e em seu relacionamenteo interpessoal ou com o mundo externo. É também o ponto de maiores desentendimentos e conflitos entre duas ou mais pessoas, entre membros de um grupo, entre grupos e dentro da organização como um sistema ( CHIAVENATO, 2009, p. 156). Veja na figura abaixo como se estabelece esse processo:
Fonte: Robbins, Judge e Sobral (2010, p. 327).
Pensando no processo da comunicação, é possível AFIRMAR que