EQUIPE E LIDERANÇA DOS RECURSOS HUMANOS


Segundo Chiavenato (2000), as organizações são unidades sociais intencionalmente construídas e reconstruídas, a fim de atingirem objetivos específicos. Analise a gravura abaixo e assinale a alternativa coerente com a mesma. 




  • Toda organização deve ser rígida e indiferente à mudança.

  • Toda organização é um sistema aberto, marcado pela dinâmica, flexibilidade, adaptação e mudança.

  • Toda organização é um sistema fechado, já que tem funcionamento próprio e independente do meio ao qual está inserida.

  • Dinamicidade e adaptação são palavras sem importância para os gestores.

  • Toda organização é um sistema aberto, já que tem funcionamento próprio e independente do meio ao qual está inserida.