POLÍTICAS E GERENCIAMENTO DE CARGOS E REMUNERAÇÃO


Trata-se de uma técnica analítica em que os cargos serão avaliados com base nos fatores de avaliação de cargo que passarão a ser denominados como fatores de especificações. Esse conceito refere-se a qual método de avaliação de cargos:

Assinale a alternativa correta:




  • Método de comparação por fatores   

  • Método de escalonamento simples

  • Método de categorias predeterminadas

  • Método de avaliação por pontos

  • Método de comparação de cargos.