POLÍTICAS E GERENCIAMENTO DE CARGOS E REMUNERAÇÃO


O cargo ou a posição que a pessoa desempenha é utilizado (a) como fator de identificação do indivíduo. Chiavenato (2009) define que o conceito de cargo precisa ser baseado conforme o entendimento de:

 




  •   Atribuição, ocupação, cargo

  • Cargo, função, ocupante do cargo

  •    Tarefa, cargo, ocupação

  • Tarefa, atribuição, função        

  • Atividade, função, ocupante do cargo.