RECRUTAMENTO E SELEÇÃO


 

O objetivo básico da seleção é:

Assinale a alternativa correta:




  • Escolher e classificar os candidatos adequados às necessidades da organização

  • Escolher e classificar candidatos que possuam maior nível de escolaridade e experiência no cargo.

  • Escolher os candidatos que demonstrem maior interesse pela vaga.

  • Escolher os candidatos com maior experiência.

  • Escolher e classificar candidatos que estejam disponíveis (desempregados).