Sobre os tipos de entrevista de seleção, identifique o tipo de entrevista a que se refere a definição:

 

 

 

“É a entrevista estruturada, fechada ou direta, com roteiro preestabelecido, na qual o candidato é solicitado a responder questões padronizadas e previamente elaboradas.” (CHIAVENATO, 2014, p. 181).

 

Assinale a alternativa correta:

  

• Entrevista não diretiva

    

• Entrevista padronizada apenas nas perguntas

    

•   Entrevista diretiva

    

•  Entrevista comportamental

    

•  Entrevista totalmente padronizada