RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Com base nos estudos do Capítulo 1 – Gestão do Capital Humano, sabemos que o Capital Humano é de grande importância para as organizações. A gestão de Recursos Humanos passou a requerer ações estratégicas da empresa dentre essas:
Analise as afirmativas.
I. Atrair, manter, desenvolver e reter colaboradores, profissionais eficientes capazes de criar algo novo para contribuir com os negócios.
II. Atrair, treinar, avaliar e mensurar a produtividade dos colaboradores, profissionais capazes de recriar produtos, bens e serviços do mercado.
III. Profissional capacitado na gestão para identificar as pessoas essenciais para a elevação da performance da organização nos negócios.
Assinale a alternativa correta.