Refere-se à rigidez do papel da liderança, na qual somente o líder decide e fixa as diretrizes, determinando quais colaboradores irão executar determinada tarefa. O perfil do líder é pessoal e dominador. Podemos dizer que essa liderança consiste em:

• Liderança carismática. 

• Liderança autocrática.

• Liderança democrática.

• Liderança distributiva.

• Liderança liberal.