Lucas almeja trabalhar como analista de gestão de  pessoas no departamento pessoal  de uma empresa sucroalcooleira na região metropolitana de Minas Gerais. Ao adentrar a sala para ser entrevistado pelo gestor do departamento, ele se depara com a cena da charge e com a seguinte frase proferida pelo gestor:  Faça uma cadeira e sente-se.

 

A partir de uma análise e interpretação dessa charge, analise as seguintes assertivas: 

 

I) Seleção é o processo pelo qual uma organização escolhe, numa lista de candidatos, a pessoa que melhor alcança os critérios para a posição disponível, considerando as atuais condições de mercado.

 

II) Percebe-se que a estratégia empregada pelo gestor de pessoas é uma técnica de seleção, na qual há possibilidade de elencar características pessoais do candidato  a partir do seu comportamento.

 

III)  O processo de seleção está articulado com o processo de recrutamento, que consiste em  um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização.

 

Está correto o que se afirma em:

• I, apenas. 

• I e III, apenas. 

• I e II, apenas. 

• I, II e III. 

• III, apenas.