Sobre a definição de grupos e equipes, é importante inferir que há conceitos próprios de ambos, porém, um pressupõe a existência do outro; nesse caso, o grupo antecede a formação da equipe, que se forma pela construção de valores coletivos, priorizando os interesses do grupo. Nesse sentido, pode-se afirmar que: 

 

I. Uma equipe é um pequeno grupo de pessoas que divide objetivos comuns, objeções e visão de seus propósitos e resultados de performance. 

II. A equipe é um grupo que desenvolveu um comprometimento mútuo e uma lealdade em relação às necessidades individuais. Deve-se colocar interesses individuais à frente dos interesses do grupo, porque, ainda assim, a equipe não perderá sua identidade e missão.

III. Os membros de uma equipe, como um grupo conectado emocionalmente, trabalham juntos, de modo altamente colaborativo, para alcançar uma visão e uma missão que transcendam o que qualquer membro poderia conseguir sozinho.

IV. Quando um grupo desenvolve um senso de identidade como equipe, seu espírito de equipe reflete um alto nível de cooperação e colaboração.

V. Quando uma equipe se move para um nível de senso compartilhado de missão/propósito/aventura, cada pessoa percebe a importância de sua própria contribuição, seja ela por meio de suas atividades, seus talentos, seus dons e sua energia, para a missão.

 

Estão corretas somente as afirmativas:

• III, IV e V.

• I, II, III e IV.

• I, III e V.

• I, III, IV e V.

• II, III, IV e V.