Existe um consenso de que o papel do profissional público baseado no modelo tradicional, burocrático e weberiano não tem atendido eficientemente as demandas do setor público por sua presumida ineficiência, morosidade, estilo autorreferencial e descolamento das necessidades dos cidadãos (SECHI, 2009, p. 349).

Em contrapartida, em meados do século XX, surgiu a teoria de sistemas (TGS) formulada por Ludwig Von Bertalanfy (1901-1972), que intensificou a discussão de que indivíduos e organizações são sistemas abertos em constante interação com o meio que os circunda.

 

Com base nestas informações, quanto ao modelo burocrático de gestão ainda presente nas organizações públicas analise as afirmações abaixo. 

I- o modelo burocrático está presente somente nas organizações públicas no Brasil.

II- a dificuldade de utilização dos serviços públicos mostra a fragilidade do modelo burocrático clássico na contemporaneidade.

III- é cada vez mais complicado gerir pessoas em organizações fundamentadas no modelo burocrático.

IV- o cenário atual é imprevisível e exige flexibilidade das organizações para se adaptarem às mudanças, e o modelo burocrático dificulta esse comportamento.

V- as exigências internas e externas direcionam o funcionamento das organizações, e o modelo burocrático, por ser excessivamente administrativo, pode interromper ações que deveriam ser ágeis.

Marque a alternativa correta

• Apenas as afirmações II, III, IV e V estão corretas. 

• Apenas as afirmações I e V  estão corretas. 

• Apenas as afirmações II, IV e V estão corretas. 

• Apenas as afirmações III e IV estão corretas. 

• Apenas as afirmações I, II e IV estão corretas.