POLÍTICAS E GERENCIAMENTO DE CARGOS E REMUNERAÇÃO


A tarefa de construir um sistema de remuneração estratégica não é simples. Nesse sentido, o que é necessário?

Assinale a alternativa correta:

 




  • É necessário realizar um estudo de construção dos aspectos da remuneração e reutilizá-los.

  • É necessário realizar um estudo da organização e o que ela paga em termos salariais.

  • É necessário realizar um diagnóstico da organização e considerar todas as formas de remuneração existentes a fim de inutilizá-las.

  • É necessário realizar um diagnóstico da organização considerando o ambiente externo e o posicionamento estratégico e deve-se ter um alto conhecimento das formas de remuneração e quando devem ser usadas.

  • É necessário realizar um estudo da organização e entender os objetivos de lucratividade da empresa.