Conforme com o estudo do capítulo “Modelo de gestão de pessoas por competências”. Sabe se que o mapa de poder te uma importância dentro das organizações, especificamente aqui ao se trata da implementação da gestão de pessoas por competências. Leia o trecho do texto a seguir. 

 

De acordo com Ruas, Antonello e Boff (2005, p. 35), a construção de noção de competência tem como “[...] a crescente instabilidade da atividade econômica, a baixa previsibilidade da relação das empresas com seus mercados e clientes e pela intensificação de estratégias de customização. Com isso, os processos de previsão tendem a ser mais [...] " :

 

Analise as afirmativas a seguir.

 

I -   focados naquilo que deve ser obtido com o trabalho (seu resultado) do que a forma como deve ser (processo).

II -  especialmente no setor de serviços, atividade econômica, predominante no contexto atual, de negócios.

III – com o foco cada vez mais dirigido para os resultados e para as responsabilidade do que para a tarefa. 

 

Assinale a alternativa correta.

 

• II, apenas. 

• III, apenas.

• I, II e III.

• I e II, apenas. 

• I, apenas.