Julgue as seguintes afirmativas:

I)   A política de aplicação de pessoas (avaliação do desempenho) está articulada somente com a política de  recompensa de pessoas. 

II)  A avaliação de desempenho interfere no processo de agregar pessoas, ou seja, no procedimento de recrutamento e seleção.

III)  A avaliação de desempenho realizada dentro da organização não está relacionada ao desenvolvimento de carreira.

IV)  A rotação de cargos (remanejamento), a condução (apreciação crítica a respeito de como a pessoa está desempenhando o seu cargo) e atribuição de projetos especiais (entregar uma tarefa específica para que a pessoa aproveite sua própria experiência  em determinada atividade) são componentes do treinamento no cargo.

Está correto o que se afirma em: 

• Somente I e III. 

• Somente II e IV. 

• Somente I e II. 

• Somente I, II e III. 

• Todas alternativas estão corretas.