TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO/AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
As organizações passaram por vários estágios desde a Era da Industrialização Clássica até a Era da Informação, com caraterísticas peculiares a cada uma delas.
I) Interação constante para a busca da eficácia, órgãos flexíveis e mutáveis cada vez mais substituídos por equipes.
II) Comandos centralizados, hierarquias estabelecidas e com autopoder autoritário e necessidade de regras para se ter eficiência.
III) Redução dos níveis hierárquicos e descentralização, autocontrole e autodireção do desempenho pelas próprias pessoas.
IV) Cargos mutáveis e constantemente redefinidos, tarefas cada vez mais complexas e diferenciadas, não mais individualizadas mas desempenhadas em equipes multifuncionais, autogeridas e empoderadas.
Assinale a alternativa que condiz com as características pertinentes à Era da Informação: