ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
A rescisão contratual por culpa recíproca é considerada uma das modalidades de rescisões de contrato mais raras que podemos encontrar, devido à dificuldade de seu enquadramento, e, diz respeito a rescisão na qual ambas as partes (empregado e empregador) colaboram simultaneamente para a rescisão do contrato.
Com relação a esta modalidade de rescisão, analise as opções abaixo e responda qual ou quais alternativas dizem respeito aos direitos rescisórios de um trabalhador com 1 ano e 2 meses de emprego e não gozou férias:
I – Tem direito ao recebimento da metade do 13º salário, ou seja, 50%.
II – Tem direito ao recebimento das guias do seguro desemprego.
III – Tem direito ao saque do FGTS, bem como o recebimento da multa de 40% sobre o saldo do FGTS.
Esta correto o que se afirma em: