Conforme trata o capítulo “Mapeamento e desdobramentos da gestão por competências”. A definição do modelo de competências permite as organizações gerenciar as diferenças existentes.

Analise as afirmativas a seguir.

I) Como o GAP, ou seja, a(s) lacuna(s) de competências que ocorrem no ambiente organizacional.

II) As diferenças devem ser reduzidas, para se alcançar os objetivos da empresa e aqueles que já estão sendo aplicados.

III) Corrigir as discrepâncias existentes devido a falta de alinhamento das competências essenciais.

Assinale a alternativa correta. 

• II e III, somente.

• I e II somente.

• I, II e III.

• III, somente.

• I, somente.