TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO/AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO


Consiste em uma apresentação resumida de um determinado assunto, utilizando técnicas expositivas e/ou vivenciais com o objetivo de divulgar uma proposta de trabalho. Normalmente, este tipo de treinamento é mais visual que auditivo:




  • Rodízio.

  • Palestras.

  • Treinamento à distância.

  • Estágio.

  • Workshop.