LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS


Com base nos estudos do capítulo 7 – Dinâmica e desenvolvimento de equipe, de acordo com Salomão e Ashley  (2010) atualmente tem-se buscado o conhecimento dos novos comportamentos relacionados com o processo de construção das inovações na gestão mediante a velocidade das transformações tecnológicas, o que exige das organizações em suas operações para alcançarem novas oportunidades no mercado.

 

 

Assinale a alternativa correta.

 

 




  • Integralidade.

  • Interatividade.

  • Flexibilidade.

  • Sensibilidade.

  • Imabeabilidade.