Com base no capítulo “Mapeamento e desdobramentos da gestão por competências”. Quanto ao termo competências taxonômicas, refere-se a:

• Conhecimento do autodesenvolvimento em experiências concretadas, descoladas da teoria subjacente da complexidade.

• Conhecimento que se deseja que o indivíduo apresente, na materialização da prática, sob uma hierarquia organizativa.

• Conhecimento agregado da experiência prática do indivíduo, numa perspectiva de autodesenvolvimento pessoal.

• Conhecimento que o profissional agregou, constituído de complexidade e perspectiva organizacional, classificado em um organograma.

• Conhecimento que se deseja que o indivíduo desenvolva, classificado em uma hierarquia de complexidade.