LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS


De acordo com as discussões apresentadas no Capítulo 1 – As Organizações e os comportamentos, torna-se importante compreender alguns aspectos estruturantes de uma organização, seu dinamismo, interação interna e externas, em um processo de contínuo, de mudança e adaptação. Quando ao sistema de uma organização este é um sistema:

 

Analise as afirmativas e escolha a alternativa correta.  

 




  • Sistema aberto devido a relação dinâmica que essa organização tem com o seu ambiente, além do processo de transformação de insumos e matérias primas em produtos e/ou serviços.

  • Sistema fechado devido a relação horizontalizada com o ambiente interno e verticalizada no ambiente externo, o processo de produção de beneficiamento de matérias primas em produtos e serviços.

  • Sistema aberto e fechado em decorrência das interações da organização tanto no aspecto interno como externo da sociedade, além da supervalorização do processo de produção em produtos e/ou serviços.

  • Sistema aberto devido a relação estática quanto as alterações dos processos de trabalho da organização em um ambiente de restritivas interações  na transformações dos insumos em produtos e/ou serviços.

  • Sistema semiaberto devido a relação dinâmica processual que a organização tem com o seu ambiente interno, além do processo de transformação de insumos em produtos e/ou serviços.