Segundo Chiavenato (  2014 ),  as recompensas podem ser classificadas como financeiras e não-financeiras:

I) Recompensa financeira indireta é o salário indireto decorrente de  cláusulas da convenção coletiva do trabalho e do plano de benefícios e serviços sociais oferecidos pela organização.

II) O salário indireto inclui férias, gratificações, gorjetas adicionais ( periculosidade, insalubridade, adicional noturno, adicional de tempo de serviço)

III) As recompensas financeiras diretas consistem nas oportunidades de desenvolvimento, reconhecimento e auto-estima, segurança no emprego, qualidade de vida no trabalho, promoções,  liberdade e autonomia, benefícios concedidos pela organização.

 Está correto o que se afirma em:

• I e III, apenas.

• I, apenas.

• II e III, apenas.

• II, apenas.

• I e II, apenas.