FUNDAMENTOS DA GESTÃO DE PESSOAS


O feedback é um elemento essencial no processo de comunicação e  consiste:

 




  • Na transmissão de dados codificados que muitas vezes envolve somente o emissor.

  • No retorno que garantirá a realimentação da comunicação e o prosseguimento do fluxo de mensagens.

  • Nas inúmeras informações emitidas pelos meios de comunicação, que podem acarretar em caos e desordem na comunicação.

  • Nas normas, crenças e valores compartilhados pela organização.

  • Nas interferências que impendem que a comunicação seja passada segundo a intenção do emissor.